Embaucher des travailleurs étrangers

Notre agence comprend les défis auxquels les entreprises québécoises sont confrontées en raison de la pénurie de main-d’œuvre.

 

Notre vocation est de fournir à nos clients des solutions efficaces et adaptées à leur secteur d’activité afin de combler stratégiquement leurs postes vacants. Notre méthode consiste à collaborer étroitement avec chaque entreprise pour identifier ses besoins spécifiques et trouver les meilleurs talents internationaux pour combler ses emplois. 

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Obtenir un permis de travail pour un travailleur étranger temporaire

La mobilité internationale est une stratégie efficace pour répondre à la pénurie de main-d'oeuvre au Québec et pour recruter des travailleurs qualifiés. 

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Que vous ayez besoin de permis de travail, d'EIMT (Étude d'Impact sur le Marché du Travail) ou de CAQ (Certificat d'Acceptation du Québec), notre équipe  spécialisée dans les procédures d'immigration vous offre un accompagnement complet et personnalisé.

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Notre expertise se concentre spécifiquement sur l'accompagnement des employeurs québécois grâce à notre compréhension approfondie des particularités du marché du travail local.

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Nos services :

• Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) 

• CAQ (Certificat d'Acceptation du Québec) 

• Permis Jeune Pro

• Programme de Mobilité francophone

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La francophonie au cœur de notre mission ​

Au Canada, et plus que jamais au Québec, l'embauche de travailleurs étrangers francophones revêt une importance particulière.

La stratégie vise à préserver la vitalité de la langue française, à renforcer les communautés francophones canadiennes et à enrichir la diversité linguistique et culturelle. 

 

Promouvoir la mobilité francophone est un incontournable pour notre entreprise car nous comprenons l'importance cruciale de recruter des professionnels qui ont le français comme langue commune.

 

Par cet engagement, nous contribuons avec force à la vitalité économique et sociale du Québec en offrant à ses entreprises des solutions sur mesure pour répondre aux besoins uniques des employeurs québécois.

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En unissant nos forces, nous dessinons un avenir où la diversité est célébrée et les emplois comblés pour une économie canadienne prospère.

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