Un seul chiffre décide de presque tout dans votre dossier d'embauche : le seuil salarial de l'EIMT. Depuis le 17 juillet 2026, il est passé à 36 $ l'heure au Québec. Même poste, même salaire qu'avant mais des règles parfois complètement différentes. Voici ce que ça change, concrètement.
Le seuil en un chiffre
Le seuil sépare les postes à salaire élevé des postes à bas salaire. Il correspond au salaire horaire médian de la province majoré de 20 %, calculé à partir de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada. Il est révisé périodiquement, à la hausse ces dernières années.
| EIMT reçue | Seuil horaire au Québec |
|---|---|
| Entre le 27 juin 2025 et le 16 juillet 2026 | 34,62 $ |
| À partir du 17 juillet 2026 | 36,00 $ |
La date qui compte est celle où votre EIMT est reçue, pas celle où vous commencez à préparer le dossier. Un salaire sous 36 $ vous place aujourd'hui dans le volet des postes à bas salaire.
Pourquoi ce seuil décide de tout
Le volet dans lequel tombe votre poste commande la durée du permis, vos obligations, votre droit même de déposer. C'est le point de départ de toute la démarche décrite dans notre guide complet pour embaucher un travailleur étranger temporaire.
| Critère | Salaire élevé | Bas salaire |
|---|---|---|
| Durée maximale | Jusqu'à 3 ans | 1 an |
| Plafond de travailleurs étrangers | Aucun | 10 % par lieu (20 % dans certains secteurs) |
| Affichage minimal | 4 semaines | 8 semaines consécutives |
| Logement | Non | À fournir ou à faciliter |
| Refus de traitement en zone à fort chômage | Non | Oui |
Ce que la hausse change pour un poste à 35 $
Prenez un poste offert à 35 $ l'heure. Au printemps 2026, c'était un poste à salaire élevé : trois ans de permis possible, aucun plafond, quatre semaines d'affichage. Depuis le 17 juillet, le même poste est à bas salaire. La durée tombe à un an, vous devez fournir un logement, vous entrez sous le plafond de 10 % et vous pouvez tomber sous une suspension régionale.
C'est justement à Montréal et à Laval que ce basculement fait le plus mal, parce que les postes à bas salaire y font l'objet d'un blocage. On l'explique en détail dans notre article sur le moratoire des EIMT à bas salaire à Montréal et Laval.
Un poste juste sous le seuil hérite de toutes les contraintes du bas salaire. Parfois, ajuster le salaire au-dessus de 36 $ coûte moins cher que d'assumer le logement, le transport et le plafond.
Quoi faire selon votre poste
- Poste déjà au-dessus de 36 $ : vous êtes au volet salaire élevé, avec ses avantages. Vérifiez quand même votre conformité linguistique, car elle conditionne l'EIMT dès 25 employés (voir notre article sur la francisation exigée pour une EIMT positive).
- Poste juste en dessous de 36 $ : chiffrez le coût réel du volet bas salaire (logement, transport, plafond) avant de décider. Rehausser légèrement le salaire peut être l'option la plus économique.
- Profession sur la liste du traitement simplifié : la charge de preuve tombe, y compris dans certaines zones bloquées. Vérifiez le code de la profession avant tout.
- Objectif de rétention : un poste qui soutient une demande de résidence permanente échappe au plafond. Penser la suite change souvent le calcul.
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Faire qualifier mon posteQuestions fréquentes
Quel est le seuil salarial de l'EIMT au Québec en 2026 ? +
Pourquoi le seuil change-t-il ? +
Un poste juste sous le seuil, ça change quoi ? +
Ce contenu fournit de l'information générale. Il ne constitue pas un avis juridique. Chaque situation s'évalue individuellement.